Kriseneinrichtungen sucht zwei Sozialpädagoginnen*

Die Mädchenhaus Bremen gGmbH sucht zum nächst möglichen Zeitpunkt im Rahmen einer Personalaufstockung zwei Sozialpädagoginnen* für die Mitarbeit in der Kriseneinrichtung (Inobhutnahme nach § 42 SGB VIII in Verbindung mit § 34 SGB VIII).Stationäre Jugendhilfe, 30 Wochenstunden, Schichtdienst, TV-L SuE 11b. Berufserfahrung in der Jugendhilfe/Jugendarbeit ist erwünscht.
Wir suchen zwei Frauen*, die Interesse haben an feministischer, interkultureller, diversitätssensibler, traumapädagogischer Arbeit und freuen uns über Bewerberinnen* mit sogenannter Migrationsbiographie, women of color oder Schwarze Frauen*.

Bewerbungen (als PDF) bitte bis zum 28.04.2023 an: doelling@maedchenhaus-bremen.de
Bei Nachfragen: 0421 33 87 030

Die Kriseneinrichtung ist ein Haus mit anonymer Adresse. Mädchen* zwischen zwölf bis 17 Jahre können in Zusammenarbeit mit dem Jugendamt oder dem Kinder- und Jugendnotdienst rund um die Uhr aufgenommen werden. Die meisten Mädchen* sind von körperlicher, seelischer und/oder sexualisierter Gewalt betroffen. Sie zeigen unterschiedliche psychosoziale Belastungen und vielfältige Bewältigungsstrategien und kommen aus diversen Lebenswelten.
Der Arbeitsbereich umfasst u.a.:
• Krisenintervention,
• pädagogische Unterstützung und Begleitung der jugendlichen Mädchen* im Gruppenalltag,
• pädagogische Begleitung bei der Entwicklung neuer Lebensperspektiven,
• gegebenenfalls die Unterstützung und Begleitung bei der Aufdeckung und Verarbeitung von Gewalterfahrungen,
• Beteiligung an der Entwicklung von Hilfeplänen in Kooperation mit dem Bremer Jugendamt, den Personensorgeberechtigten und dem sozialen Umfeld,
• Kooperation mit niedergelassenen Ärzt_innen, Psychotherapeut_innen, Kliniken, Beratungsstellen, Schulen und Behörden,
• telefonische Beratung am Notruftelefon für Mädchen* in Krisensituationen sowie ratsuchenden Eltern,
• Abfassung von Verlaufsberichten und Stellungnahmen,
• Digitale Dokumentation (Jugendhilfesoftware „daarwin").

Uns ist wichtig:
• ein wertschätzender Umgang mit den Mädchen* und ihrem Umfeld,
• eine eigenständige und verbindliche Arbeitsweise,
• Verantwortungsbewusstsein und Engagement,
• Team- und Konfliktfähigkeit,
• Offenheit für das feministische Leitbild des Mädchenhaus e.V.,
• Freude an der stationären Arbeit.

Wir bieten:
• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit,
• kollegiale Zusammenarbeit in einem engagierten Team,
• Einbindung in partizipative, lebendige Trägerstrukturen,
• Freiraum zur Entwicklung eigener Ideen,
• Förderung durch Fort- und Weiterbildung,
• sorgfältige Einarbeitung,
• Supervision,
• tarifliche Vergütung (TVL-SuE),
• betriebliches Gesundheitsmanagement durch Hansefit (www.hansefit.de),
• betriebliche Altersvorsorge (VBLU).